起因是b 安老板被老美抓住，扔橘子里说要蹲三年。
4月24日，美国司法部表示币安创始人兼前首席执行官赵长鹏应在监狱服刑三年（36个月），根据给出的理由显示，美国司法部律师认为赵长鹏帮助币安违反联邦制裁和洗钱法，并称其必须付出更大的代价，所以应该提高刑期。
币安 Cofounder &CZ 三个孩子的母亲 何一，就给法官写的求情信。。
他们生了三个孩子 说一定要比原配多一个。。一定比原配多一个？如此豪横的气势何必求情？
粉丝评论：傀儡野鸡。。
早年的何一还只是旅游卫视的一名普通小职员，向往奢华生活的她凭借那点上班工资是不够的。
于是便参与各种酒局、社交活动（从后面何一的交际面也能看出），获得跟各种上流圈子的名人接触的机会，通过酒局的捷径接近圈内大佬，获得资源获得钱。
连币圈风云人物宝二爷都说：“如果我没娶金羊羊，那我一定会娶何一。”

在一次酒局中，何一与徐明星第一次相遇，被徐明星科普了一番比特币知识之后，何一毅然加入了OK。
后来，随着赵长鹏加入OK，OKEX铁三角形成，何一赵长鹏走的越来越近，超出了同事的范畴。其实，何一和赵长鹏的恋人关系是圈内公认的。
但是，赵长鹏是加拿大籍的已婚人士，已婚了还跟何一乱搞男女关系，两个人的伦理道德观念卑微。2019年何一和九妹撕逼最激烈的时候，徐明星发了一篇微博，微博里白纸黑字写了赵长鹏和何一是两口子，他俩是夫妻档创业。

如果赵长鹏与何一，是正常的爱情故事，那么这篇文章写到这就该结束了，赵长鹏只不过是婚内出轨何一，做了件男人都会犯的错事罢了。
不过币圈跟娱乐圈没什么两样，由于离钱很近，毁三观的事只会比你能想象的更夸张，赵长鹏除了原配还有何一，在币安除了何一之外，赵长鹏还有其他女人。。。。
何一在币安是大管家，负责招聘。招聘要求也很露骨。
为了满足币安“皇帝”赵长鹏的一己私欲，招聘的女士不要求能力，唯独要身材，也真是震惊币圈。毕竟是币安最有权势的男人，自然招女人喜欢。
据传，币安的J字打头的大客户经理，跟赵长鹏也有着超越领导下属阶级的关系，网上传言J字头大客户经理与赵长鹏开房被抓拍，何一会不知道这件事？她只是不想管，没必要管。
一开始圈内人都以为何一是开玩笑的，笑笑就过了。没想到还真让何一找到了，一个叫六六的女孩摇身一变成了币安的商务经理。接下来就是莹哥、安娜、思思、七七等人，这是币安新媒体营销“五朵金花”，这些“美女”都是网红出生，清一色的大胸长腿。
我们不禁要打上大大的问号，还是组建这个团队有其他的用途？这样的招聘行为，跟古代的皇帝挑妃子很像。
大概这群人也会走上J姓大客户经理的旧路，想要在币安升职加薪，那就得让赵长鹏玩的开心。对这个糜烂的币安圈子，我们早已嗤之以鼻。
以下为何一的信件全文：
尊敬的琼斯法官：
感谢您花时间阅读这封信，我是赵长鹏(简写CZ)工作上的合伙人，同时我也是他三个孩子的母亲。希望这封信能帮助法官先生了解一个更真实的赵长鹏。
2014春天，我在一个学校的区块链公开活动认识赵长鹏，大家称呼他CZ，和很多人使用的匿名称呼不同，这是他真实名字的首字母缩写。那天CZ到达后立即被邀请上台即兴分享，因为主办方发现他为当时最受欢迎的比特币钱包(blockchain.info)工作。

这是在币安成立三年前，那时的CZ并不富裕。很多人认为慈善只是沽名钓誉，有的人作为冲抵税务的手段，有的人会说等自己财务自由就会去做慈善，而对CZ来说，无论贫穷或者富贵，他都在认认真真的对待慈善，承担社会责任，因为他善良并且有着人道主义精神。
2017年8月，那是我加入币安的第一个月，一个年轻的用户找到我说自己将数千美金打到币安的钱包地址，但币安并没有支持这个代币，所以币安无法收到这笔代币；这是行业早期很常见的错误。
按照当时行业的惯例，自己犯的错误自己需要承担。然而对这个20岁出头的孩子来讲，那几千美金可能他全家一年的收入，也是他全年的大学学费，是他未来的希望。在我和CZ简短的讨论后，他调动本来我们捉襟见肘的开发资源，迅速帮助用户找回了这笔资产，这是行业的第一个帮助用户找回打错地址资产的案例。
有了第一次，就有了后来的无数次，在CZ的指导下，币安已经帮助超过18万用户找回资产总额超过4.41亿美金的资产。这是一个耗费大量资源、ROI来看并不值得做的项目，但我们可以为我们的用户在绝望中点燃希望。到今天在Coinbase等这类公开上市的交易平台，他们仍旧不支持这项服务。在这个新兴的狂野西部里，无数的从业者更多的扮演者掠夺者的角色，而CZ一直以来都坚持我们应该做正确的事:保护用户。


2018年初，比特币的价格上涨超过2万美金，投资者的热情也滋生了大量的欺诈，一天一群中国用户找到我，指出他们在社交媒体被一个账号引诱投资一个项目，打完钱后这个人随后失踪，但根据公开的链上信息追踪，这笔钱刚刚被转入币安。


CZ的领导风格可能不符合优秀首席执行官的传统期望。他在币安对透明和公平的承诺经常与一小群习惯于精英等级企业环境员工的权力预期发生冲突。这导致一些员工心怀怨恨地离开公司，并向媒体做出不实指控。虽然这些报道有时让我感到沮丧，但CZ一直肩负着这个重担，继续支持公正和平等，因为他明白真正的公平有时对少数特权者来说就是不公平。


今天，是责任感让他选择面对庭审，但他绝对不应该和那些邪恶的杀人、抢劫、欺诈的人视作同类，诚挚的希望琼斯法官能打开上帝之眼，全知全能，在看到更完整的CZ后，作出公正的判决。如果需要，您可任何时候联系我，获取更多细节。